講師名片 張曉彤：著(zhù)名人力資源管理專(zhuān)家、培訓專(zhuān)家，北京大學(xué)心理學(xué)碩士，國家二級心理咨詢(xún)師。1994年-2000年曾先后任諾基亞中國投資有限公司人力資源主管、招聘專(zhuān)員、北方區人力資源經(jīng)理。2002年-2003年任金蝶軟件（......

雷鋒是經(jīng)典職業(yè)生涯規劃理論的奠基人 我們倡導要像雷鋒那樣，那么究竟要像雷鋒哪樣呢？吳紅梅認為首先要對自己的人生有個(gè)規劃，從小事努力做起去實(shí)現自己的人生目標。 雷鋒小學(xué)畢業(yè)那天，走上講臺向全體師生......

近，各種媒體上經(jīng)常出現大學(xué)生面臨的就業(yè)難題、高薪的白領(lǐng)受不了工作壓力或是功成名就的成功人士仍在為煩惱難過(guò)。不僅如此，據報道稱(chēng)，每年都有大量無(wú)法考上理想學(xué)�；蚴钦业綕M(mǎn)意工作的人群；或者即使是考取了理想學(xué)校和找到了好的工作，但往后......

在職業(yè)生涯中升華，是職業(yè)經(jīng)理人不斷追求的目標。能否升華，卻取決于工具的使用。這里提供十個(gè)性?xún)r(jià)比較強的加速器性質(zhì)的工具供經(jīng)理人選擇。不論職業(yè)規劃、教練技術(shù)還是薪酬管理、獵頭等，這些工具，只有綜合使用才會(huì )使經(jīng)理人內外兼修。 1.企業(yè)......

1．正確的職業(yè)理想，明確的職業(yè)目標。職業(yè)理想在人們職業(yè)生涯設計過(guò)程中起著(zhù)調節和指南作用。一個(gè)人選擇什么樣的職業(yè)，以及為什么選擇某種職業(yè)，通常都是以其職業(yè)理想為出發(fā)點(diǎn)的。任何人的職業(yè)理想必然要受到社會(huì )環(huán)境、社會(huì )現實(shí)的制約。社會(huì )發(fā)展......

1 .在職業(yè)生涯發(fā)展的道路上，重要的不是你現在所處的位置，而是邁出下一步的方向。 2．職業(yè)生涯開(kāi)發(fā)與管理： 只要開(kāi)始，永遠不晚；只要進(jìn)步，總有空間。 3．職業(yè)生涯的每一次質(zhì)躍發(fā)展都是以學(xué)習新知識、建立新觀(guān)念為前提條件的。 4．......

2006年中國大學(xué)生就業(yè)狀況調查顯示，在溫州保潔公司的過(guò)程中，高達52.14%的大學(xué)生將缺乏社會(huì )經(jīng)驗視為困擾就業(yè)的主要因素之一。另有24.14%的學(xué)生表示個(gè)人能力不足成為制約成功擇業(yè)的首要......

初次接觸一個(gè)人，容易給別人留下印象的是神態(tài)。而面帶微笑是受人歡迎的，這不僅是因為微笑在外觀(guān)給人美感，而且它能給人愉快的信息，是有親和力的開(kāi)始。 你可能因為弄亂了他的文件讓他心煩不已，但你微笑著(zhù)道歉并積極彌補你的過(guò)失，讓他......

有時(shí)候，創(chuàng )意往往是在藝術(shù)家處于壓力下時(shí)產(chǎn)生的。在從事秘書(shū)工作的那段時(shí)間里，她努力地創(chuàng )作了兩本成人小說(shuō)，這不僅提高了她的注意力，同時(shí)也擴展了她的寫(xiě)作能力，而更重要的是，這還使她琢磨出了一種令她今后受益匪淺的工作方法。當羅琳輾轉于倫敦的......

這種感覺(jué)肯定不會(huì )只有張小姐一個(gè)人有，那么如何解決這種緊張，盡快融入新的工作單位？筆者認為，讓自己在較短的時(shí)間內了解新工作單位的情況是關(guān)鍵，可以從幾個(gè)方面著(zhù)手： ●熟悉內部組織當你初到新公司上班時(shí)，首先，你必須了解公司內部組織，如......