你什么時(shí)候可以來(lái)公司上班？

    現場(chǎng)：

    劉生去一家公司應聘，公司對他的各方面條件都很滿(mǎn)意，問(wèn)他什么時(shí)候可以上班。劉生笑著(zhù)說(shuō)：“我連今天的中飯都帶來(lái)了，現在就可以上班。”對此回答，老總很欣賞，立即委以職位。

    分析：

    對于企業(yè)來(lái)說(shuō)，當然希望新招的員工能夠立刻走馬上任。然而，在現實(shí)生活中，并不是每一個(gè)人都能立即上班的，比如有的人參加的時(shí)候還沒(méi)有在原單位辦理辭職手續。如果一個(gè)人說(shuō)自己要辦妥原單位的辭職以后才能來(lái)上班，雇主一般不會(huì )表示反對，因為這也是責任心的一種表現。如果你需要的時(shí)間比較長(cháng)，一定要有充足的理由。

    不管能夠立即上班還是不能立即上班，在回答這一問(wèn)題的時(shí)候，都應該充分顯示自己的機智和責任心，不管這種責任心是對原單位還是對現在這個(gè)單位，責任心強的人無(wú)論到哪里都受歡迎。

    對策：

    面對什么時(shí)候可以上班的問(wèn)題，應該分情況回答。

    1、如果你能夠立即上班，可以像劉生一樣來(lái)句幽默，顯出你的機智和對這份工作的喜愛(ài)。

    2、如果你不能立即上班，你應該將原因簡(jiǎn)要地說(shuō)清楚，比如原單位要移交等可以接受的理由，這會(huì )充分顯示你的責任心。

    3、如果你無(wú)法在規定日期報到，你應該與新雇主協(xié)商好，是否可以采取一種有彈性的過(guò)渡方式來(lái)解決。

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